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Recyclage : l'UE serre la vis sur le transfert de déchets
En adoptant de nouvelles règles sur les transferts de déchets, l'Union européenne s'attaque à un double défi : réduire les exportations problématiques et booster le recyclage sur son territoire.
RSE
Les hôpitaux de Toulon et Hyères renforcent l’insertion des personnes handicapées
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon/La Seyne-sur-Mer et le Centre Hospitalier de Hyères viennent de signer une convention triennale avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) pour améliorer l'insertion des professionnels de santé en situation de handicap.
Éco-engagement des marques : plus d'un Français sur 2 n'y croient pas
À l'heure où la conscience environnementale et sociale devient un critère de choix pour le consommateur, une étude révèle la perception du public face aux engagements des marques. Et il est mitigé.
Le Salon EmploiDV 2024, une fenêtre sur l'inclusion professionnelle
Natixis, Groupe Henner, KLESIA, Edenred, Capgemini, IBM, Deloitte, RATP, Orange, Bouygues Telecom, Thales, La Poste… : toutes ces entreprises seront présentes au Le Salon EmploiDV 2024, un événement incontournable pour l'inclusion des personnes déficientes visuelles.
Un élan vers l'avenir : Sanofi et Mozaïk RH s'associent pour former 1.600 alternants
Le géant pharmaceutique Sanofi, en partenariat avec Mozaïk RH, lance la 4ème édition de Place d’Avenir 2024, une initiative visant à former 1.600 alternants pour lutter contre l’autocensure des jeunes dans leur recherche d’emploi.
L’association Longitude 181 inculque la transition écologique aux chefs d’entreprise
Dans une époque marquée par une prise de conscience accrue des enjeux environnementaux, Longitude 181 propose une initiative innovante avec son programme Voil’Océan. Destiné aux professionnels, ce programme offre une opportunité unique d’envisager la transition écologique grâce à des expériences immersives en milieu marin.
Les entreprises d’insertion ont accompagné 100.000 personnes en 2024
Au cœur de l’innovation sociale et de l’emploi, les entreprises d’insertion célèbrent le cap des 100.000 personnes accompagnées et annoncent des propositions fortes pour renforcer l’impact du dispositif.
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RSE Magazine soutient
Pourquoi soutenir DareWomen Handicap
Ces trois chiffres soulignent la nécessité de mettre en lumière les femmes en situation de handicap et leur offrir davantage de visibilité et de modèles inspirants. Ils démontrent également le besoin d’outils spécifiques pour favoriser l’insertion professionnelle, le maintien dans l’emploi et tout simplement l’épanouissement professionnel. C’est pour toutes ces raisons qu’est né DareWomen Handicap, une entité de l’association DareWomen, fondée en 2019 par Frédérique PICARD-LEBIHAN. Ouverte...
Développement durable
Des forêts plus durables grâce au financement du WWF
JO 2024 : la bière fabriquée avec du CO2 recyclé ?
Bateaux de plaisance : Les Canalous veut utiliser du carburant végétal
Gouvernance
L’Allemagne veut stocker son CO2 sous la mer
Un plan pour réduire l’empreinte écologique de la Culture
Pourquoi les métiers de l’environnement ont un bel avenir ?
Citoyenneté
Décarbonation : Greenly lève des fonds pour accompagner la RSE des entreprises
Amazon lance un pôle d’aide d’urgence pour les catastrophes
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Acteurs
Publicité responsable : 18 régies françaises s’engagent
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20/03/2024
RSE : la moitié des salariés ne sait pas ce qu'est le « numérique responsable »
21/03/2024
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Damien Morin, vous êtes le fondateur de mobile.club . Quel est le bilan...
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La notation ESG, qui évalue les entreprises en fonction de leurs performances...
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Situation mondiale plus que complexe, records de chaleur battus à la chaîne,...
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Financement participatif : Ulule confirme l'intérêt pour les projets durables
Ulule redéfinit le financement participatif. Avec des initiatives qui changent la donne, Ulule prouve que l'engagement social et environnemental peut aller de pair avec le succès entrepreneurial.
Greenhushing : quand les entreprises préfèrent se taire
Alors que le monde s'éveille à l'urgence écologique, certaines entreprises choisissent de rester muettes sur leurs actions environnementales. Ce phénomène est connu sous le nom de greenhushing.
Numérique responsable : les salariés pas encore au point
Découvrez comment les salariés du secteur tertiaire perçoivent et adoptent le numérique responsable. Entre paradoxes et méconnaissances, un baromètre inédit révèle des pistes surprenantes pour une transition écologique efficace au sein des entreprises.
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Croyances limitantes : les transformer pour vivre pleinement sa vie
"Que vous pensiez pouvoir accomplir une tâche ou ne pas pouvoir l'accomplir,...
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